Sokszor természetesnek tűnik, hogy reggel tiszták az utcák, a járda mellett virágok nőnek, vagy hogy a radiátorok melegítik a lakást. Holott emögött egy komoly és összehangolt munka zajlik, amit a VKSZ Zrt. munkatársai az év 365 napjában végeznek. Ugyanakkor ahhoz, hogy Veszprém a jövőben is előremutató célokat tudjon kitűzni maga elé, nélkülözhetetlen, hogy a közszolgáltatásokért felelős vállalat is hasonlóan a jövőben gondolkodjon.
Temesvári Balázs a VKSZ Zrt. vezérigazgatójának ünnepi gondolatait is ez felfogás jellemezte. A Hangvillában tartott partnertalálkozón kiemelte, hogy az idei év elején jelentősebb belső átalakítás zajlott a vállalatnál, amelyet a veszprémi emberek nem feltétlen érzékeltek, ugyanakkor belső működésük most már egy jóval egyszerűbb és átláthatóbb rendszerben működik.
Ez az átalakítás is hozzájárult ahhoz, hogy a VKSZ számos sikeres fejlesztést és közösségi rendezvényt tudjon megvalósítani ebben az évben.
A vezérigazgató megemlítette az immáron hagyományos fenntarthatósági napot, a vadvirágos pikniket és a rendszeres szemétgyűjtési akcióikat.
Ezen kívül kiemelte a Klímasztár díjat, amelyben a VKSZ-nek is nagy szerepe volt, hogy Veszprém immáron többszörös büszke tulajdonosa lehet az elismerésnek.
Számos olyan fejlesztés zajlik jelenleg is, amelyek azt hivatottak elősegíteni, hogy Veszprém a XXI. század modern városainak megfelelő arcát mutassa az embereknek. Ennek fő vezérfonalai a fenntarthatóság, a klímavédelem és az okos megoldások.
Ezek a fejlesztések a jövőben sem állnak meg amellett, hogy a vállalat munkatársai 2020-ban is a lehető legnagyobb aktivitással fognak dolgozni a tiszta és élhető városon, miközben a cég a szolgáltatásait még emberközelibbé egy egyszerűbbé teszi a veszprémiek részére.
