Gazsi Attila az elnöki tisztséget a leköszönő Eppel Jánostól veszi át. A május végi tisztújításon az új vezető megköszönte elődje munkáját, valamint a tisztségviselők és a küldöttgyűlés bizalmát. Székfoglalójában hangsúlyozta: a következő időszakban a VOSZ még erősebben kíván támaszkodni a területi szervezetekre és a tagságra. A fő cél a magyar vállalkozások versenyképességének növelése, szoros együttműködésben a gazdasági partnerekkel és a döntéshozókkal.
Indul a „100 nap – 100 vállalkozás” program
Az új elnök első intézkedéseként egy nagyszabású országos vállalkozói konzultációs programot hirdetett meg. A kezdeményezés lényege, hogy a szervezet ne íróasztal mögül, hanem őszinte beszélgetések és elemzések útján, közvetlenül a cégvezetőktől gyűjtse be a legfontosabb működési, munkaerőpiaci, finanszírozási és szabályozási tapasztalatokat.
"A következő években nem az lesz a kérdés, hogy a magyar vállalkozások tudnak-e többet dolgozni, hanem az, hogy tudnak-e hatékonyabban, szervezettebben és magasabb hozzáadott értékkel működni. A magyar gazdaság következő nagy tartaléka nem a mennyiségi növekedésben, hanem a kkv-k termelékenységének radikális fejlesztésében van" – mutatott rá Gazsi Attila.
Gyakorlati segítség és kevesebb adminisztráció
A VOSZ a jövőben nem csupán hagyományos érdekképviseletként, hanem aktív vállalkozásfejlesztési partnerként is meg akar jelenni a piacon. A fókuszba az alábbi területek kerülnek:
- A termelékenység gyakorlati javítása
- Munkaerőpiaci alkalmazkodás
- A finanszírozáshoz való könnyebb hozzáférés
- A hazai kkv-k digitalizációja
- A vállalkozásbarát szabályozási környezet erősítése
A szervezet célja, hogy az országos hálózatát és bel-, illetve külföldi kapcsolatrendszerét felhasználva üzleti megoldásokkal támogassa a cégeket akár a nemzetközi piacra lépésben is.
"Kevesebb statisztikára és általános jelszóra, de sokkal több működő megoldásra van szükség" – fogalmazott a tőle megszokott gyakorlatiassággal az új elnök. "A vállalkozók nem elméleti versenyképességet akarnak, hanem konkrét, azonnal használható megoldásokat, kiszámítható szabályokat, elérhető munkaerőt, finanszírozható fejlesztéseket és kevesebb felesleges adminisztrációt."
A konzultációs program tapasztalataiból a VOSZ az elnöki ciklus első időszakában egy olyan komplex, döntésre előkészített javaslatcsomagot készít, amely a kis- és középvállalkozások valós problémáira kínál végrehajtható alternatívákat. A szervezet eltökélt célja, hogy a jövőben ne csupán reagáljon a gazdaságpolitikai döntésekre, hanem aktívan alakítsa is azokat.
