A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)szakképzési fórumot rendezett Veszprémben 2010. május 26-án. A fórum témája a kereslet-vezérelt szakképzés megteremtése Magyarországon.
Az Országos Érdekegyeztető Tanácsmunkaadói és munkavállalói tagjai a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara vezetésével konzorciumot hoztak létra az évek óta súlyosbodó szakképzési helyzet megoldására. Tarthatatlan állapot, hogy a képző intézmények programjai nem igazodnak a munkaerőpiaci kereslethez. Egyes szakmákból számottevő túlképzés tapasztalható, míg a hiányszakmák köre évről évre bővül. Ez a helyzet hosszabb távon rontja az ország versenyképességét és tőkevonzó képességét is.
A rendezvényre a régióban működő TISZK-ek, szakképző iskolák és munkaadók kaptak meghívást. A fórumon a fémipari, a textilipari és az adminisztratív szakmák kerültek terítékre. A munkaadói és munkavállalói szövetségek és a kamarák már 3 éve együttműködnek akeresletvezérelt szakképzés megteremtése érdekében. A résztvevők úgy gondolják, hogy jó úton halad a szakképzés reformja, és remélik, hogy az utóbbi időszak intézkedései (ösztöndíj- rendszer bevezetése a hiányszakmákban, az alternatív szakképzés lehetőségnek bevezetése stb.) elősegítik a cél elérését.
Hegyi Gábor
Hegyi Gábor, a Pannon TISZk Veszprém Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója előadásában hangsúlyozta az együttműködő hat partneriskola összehangolt munkájának fontosságát, valamint kitért a közelmúltban a TIOP projekt keretében 100 millió forintos beruházással felújított Jendrassik VENESZ középiskola és szakiskola új tankonyhájára, amely immár a legkorszerűbb technológiákkal felszerelve várja a diákokat. Terveik között szerepel a Pályaorientációs Központ és Konferenciaterem létrehozása, ahol szakpszichológus segítségét is igénybe vehetik a jelentkezők pályaválasztás során.
A rendezvényen szóba kerültek a szakképzést érintő egyéb problémák is, mint amilyenek például a hosszú a képzési idő, a maradékelv érvényesülése (túlzott a gimnáziumok és szakközép iskolák elszívó képessége), kevés a gyakorlati képzés, kevés a gyakorlati képzőhely, a gyakorlati oktatók elöregedése stb.
- Ma az iskolai képzés 80 százaléka Tiszkeken belül történik, - mondta Szabados Tamás, az RFKB Közép-Dunántúli elnöke ezért is fontos a dinamikus együttműködés az irányító szervezetek munkájában. Lejárt az idő, mondta, amikor - kis túlzással - minden intézmény azt oktathatott, amit akart. A rendszerbe beáramlott 52 MRD Forint, páratlan lehetőség a magyar oktatási intézményeknek, mellyel színvonalas és célirányos szakképzésre nyílik lehetőség- mondta.
Popovics László az ISD Dunaferr Zrt. képzési és fejlesztési osztályvezetője szerint egyre nagyobb az igény magasan kvalifikált szakoktatókra, akik munkájuk során a szakma megtanult fogásait jó pedagógiai érzékkel ötvözve felkeltik a diákok érdeklődését, majd használható tudást adnak a kezükbe. A szakmai ösztöndíj számos esetben segíti a tanulók családjainak megélhetését.
