A diákok és szüleik az idén is táborok sokasága közül választhatnak, a munkát vállalók számára a tájékozódást információs füzettel segíti a Nemzeti Adó- és Vámhivatal.
Az oktatási államtitkárság korábbi közlése szerint az általános iskolákban 747.547 diáknak, középfokú képzésben 428.291, nappali tagozatos diáknak, valamint 157.856 pedagógusnak indul a vakáció. A mostani tanév 37 héten át tartott, ezzel az európai átlaghoz tartozik Magyarország.
Az idén nyáron is táborok sokasága közül választhatnak a diákok és szüleik. Szerveznek a hagyományos napközis foglalkozások mellett a többi között kézműves-, biliárdos, bűvész- és csillagásztábort, de részt lehet venni honismereti, kaland-, lovas- vagy nomádtáborban is.
A Táboroztatók Országos Egyesülete (TOE) a honlapján akkreditált adatbázist hozott létre, itt ingyenesen regisztrálhatnak a táboroztatók, így a gyerekek és a szülők típusonként kereshetnek a szervezet által "jóváhagyott" táborok között.
Sok diák dönt úgy, hogy nemcsak pihenéssel tölti a vakációt, hanem munkát vállal. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) azzal szeretné megkönnyíteni a helyzetüket, hogy tájékoztató füzetet juttatott el a közoktatási intézményekbe.
Linczmayer Szilvia, a NAV adószakmai szóvivője korábban azt mondta: a kiadvány - amely elérhető a www.nav.gov.hu oldalon is - a kötelezettségek mellett tartalmazza a diákok jogait, és segítséget nyújt a megfelelő munkatípus kiválasztásához.
A tájékoztatóban a többi között felhívják a figyelmet arra, hogy a munka törvénykönyve szerint munkavállalóként az létesíthet munkaviszonyt, aki a 16. életévét betöltötte, a törvény azonban - iskolai szünet időtartama alatt - annak a 15. életévét betöltött tanulónak a foglalkoztatását is engedélyezi, aki általános iskolában, szakiskolában vagy középiskolában nappali rendszerű képzésben folytatja tanulmányait.
A munkavégzés bármely formájához szükséges, hogy a tanulónak legyen adóazonosító jele. A tanuló - mindenki máshoz hasonlóan - alkalmazható munkaviszonyban; munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban (például megbízási szerződéssel) vagy egyszerűsített foglalkoztatás keretében, például bébiszitterként. Az előbbieken túl több, kizárólag a diákok munkavállalásához kötődő foglalkoztatási forma is létezik: nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató iskolaszövetkezeti tanulók, hallgatók munkavégzése, tanulószerződés, a hallgatói szerződés és az együttműködési megállapodás alapján történő munkavégzés.
A szóvivő megjegyezte: rendelkezésre álló adataik alapján iskolaszövetkezeteknél mintegy 200 ezer diák vállal munkát, ez azonban töredéke azoknak, akik nyáron valóban dolgoznak majd.
