Az adójóváírás és a jogosultsági határ csökkenése miatt legrosszabbul a bérből élő gyermektelenek járnak. Számukra is van azonban megoldás.
Akciócsoportot hoz létre a kormány, hogy megvédje a versenyszféra munkavállalóinak nettó nominálbérét, de a Liga Szakszervezetek szerint a Fidesz csupán a saját adóreformjától óvja a béreket. Az egykulcsos adórendszer a szervezet szerint ugyanis a mai formájában gyakorlatilag minden olyan munkavállalót, aki a nemzeti átlagkereset másfélszerese alatti fizetést kap, többezer forintos büntetéssel sújt. Ezt ugyan a LIGA Szakszervezetek hónapok óta mondja az érdekegyeztetés "légüres terébe", a kormány mégis tántoríthatatlan volt. Aztán megjöttek az első fizetések, és a végösszeg mégis csak kevesebb lett a tavalyinál. A kormány - a Liga Szakszervezetek álláspontja szerint - végleg összezavarodott, ezért ahelyett, hogy a beígért reformokat, nagy strukturális átalakításokat jelentették volna be most hétvégén, pánikszerűen saját hibáik elmaszatolásába kezdtek.
A fizetések csökkentését a közszférában rendelettel kompenzálja a kormány, ám a versenyszféra béreit a kormány nem tudja befolyásolni, még akciócsoportokkal sem - hangsúlyozta Angyal József okleveles adószakértő. A fizetések pedig nem az egykulcsos adó bevezetésének esnek áldozatul, hanem az adójóváírás és a jogosultsági határ csökkentésének, a családi kedvezmény bevezetésének és a nyugdíjjárulék emelésének. 2011 januárjától az adójóváírás 15 100-ról 12 100 forintra, a jogosultsági határ 3 millió 188 ezer forintról 2 millió 750 ezerre csökkent, miközben a nyugdíjjárulék 9,5 százalékról 10-re nőtt.
Az Adózóna 2010-2013-as bérkalkulátora szerint idén rosszul járnak azok, akik a rendes minimálbér felett, de bruttó 294 ezer alatt keresnek. Az a dolgozó, aki havi 80 ezer forintra van bejelentve, 2 384 forinttal visz haza kevesebbet idén, pedig kétezerrel több a bruttó bére, mintha minimálbérért foglalkoztatnák. A nyugdíjjárulék emelésének és az adójóváírás szűkítésnek köszönhetően 300 forintos jövedelem felett marad érezhetően több a dolgozó zsebében. Havi bruttó 100 ezer forintnál például már csak 2 230 forinttal jár rosszabbul a munkavállaló. Havi bruttó 300 ezer forintnál pedig már 1050 forinttal jár jobban a munkavállaló.
A cikk folytatása itt olvasható.
