A Harsányi István-díj a gazdasági, a műszaki és a természet-tudományi felsőfokú intézményekben graduális és posztgraduális, valamint a PhD-képzés keretében tanuló hallgatók innovációs menedzsment ismereteinek bővítését és tudományos szintű feldolgozását hivatott jutalmazni.
A díjra idén huszan pályáztak, végül nyolcan kapták meg. Közülük négyen a Pannon Egyetem hallgatói:
- Ráduly Ágnes pályaműve: „KPI (Key Performance Indicator) „Kulcsfontosságú Teljesítménymutató rendszer kidolgozása, bevezetésének lehetőségei a Bourns Inc. elektronika ipari vállalat európai elosztóinak értékelésére vonatkozóan”
- Baumgartner János pályaműve: „Üzleti folyamatok strukturális vizsgálata és több szempontú optimalizálása P-gráf módszertan alkalmazásával”
- Vozár Bálint pályaműve: „Költség alapú FMEA fejlesztése autóipari környezetben”
- Dobos Ágnes pályaműve: „Folyamatok racionalizálása termék- és személyazonosító rendszerek bevezetésével egy bőrgyártó vállalatnál”.
Az egyszeri, 120 000 Ft-os ösztöndíjjal járó Harsányi-díjakat a díjazott hallgatók intézményeiben adják majd át.
