Október közepe óta zajlottak az egyeztetések a V-Busz Kft-nél a 2023. évi bérstruktúráról és a bérfejlesztés mértékéről. A több mint 130 főt foglalkoztató közszolgáltató vállalat 2022-ben teljes mértékben megújította autóbuszflottáját: 42 db korszerű, alacsonypadlós, klimatizált dízel MAN Lion's City autóbusz és az év közepe óta ugyanennek a buszcsaládnak 5 db elektromos szóló járműve rója a város útjait. Az új flotta beváltotta a hozzá fűzött reményeket, kiszámítható működést, minimális kimaradó járatszámot, alacsony fogyasztást eredményezve. A Társaság az idei évben karácsonyi bónusz juttatással is segítette munkavállalóit a mindenkit érintő, bizonytalan gazdasági helyzet terheinek enyhítésében.
A bértárgyalások eredményeként éves szinten átlagosan 15%-os bérfejlesztésről állapodott meg a V-Busz Kft. a Közösségi Közlekedési Dolgozók Érdekvédelmi Egyesületével, a Társaságnál működő reprezentatív érdekképviselettel. A béremeléssel párhuzamosan egy, a korábbiaknál átláthatóbb és kiszámíthatóbb bérrendszert kerül bevezetésre, így minden régi és új munkavállaló pontosan tudhatja, hogy hónapról hónapra mire számíthat. A Társaság béren kívüli juttatásként megújította kollektív munkavállalói felelősségbiztosítást, amelynek értelmében valamennyi járművezető évente 2 káreseményre, káreseményenként 2 millió forintos összegre biztosítva lett.
2023-ban Veszprém viselheti az Európa Kulturális Fővárosa címet. A V-Busz Kft. korszerű és környezetbarát buszparkjával, magas színvonalú szolgáltatásaival és immár egy megkötött bérmegállapodással készül a városba érkező hazai és a külföldi látogatók kiszolgálására ugyanúgy, mint a Veszprémben és környékén élők mindennapi utazási igényeinek biztosítására
