2021. október 18.
//
Lukács névnap

A foglalkoztatási érdekeknek és a lehetőségeknek összhangban kell állniuk egymással

2021. június 28. 14:53
A négy és fél éve megalakult a Foglalkoztatási Paktum a munkaerőpiac résztvevőinek egymásra találását, koordinációját és operatív működését segíti. Legfontosabb feladata a munkavállalók elhelyezkedésének támogatása volt. Ennek a kezdeményezésnek partnere volt a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. Erről az együttműködésről beszélt Dr. Markovszky György és Pápai Tamás a Méz Rádió műsorában.

Dr. Markovszky György elmondása szerint sajátos helyzetet teremtett a járványhelyzet a munkahelyeken. Kiemelten a vendéglátásban és a turisztikában sokan ellehetetlenültek a pandémiának köszönhetően. Ez azt is kikényszerítette, hogy sokan átképzésre szorultak.

„A nemzetközi piacra és Magyarországra is nagy nyomás nehezedik azáltal, hogy átalakul a munkaerő iránti igény, ami az átképzések sorozatát fogja igényelni.”

Dr. Markovszky György, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke (archiv kép)Dr. Markovszky György, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke (archiv kép)

Ez az jelenti, hogy az egyszerű folyamatokat robotizálják és automatizálják, ami átképzésre és tudásbővítésre kényszeríti az embereket. Dr. Markovszky György elnök szerint ez pozitív hatással van a magyar gazdaságra.

A Veszprémben és a megyében lezajlott beruházások miatt újabb és újabb résztvevők jelennek meg a munkaerőpiacon. A munka iránti érdeklődés nem csökken, hanem fokozatosan nő, tehát, aki dolgozni szeretne, az tud dolgozni a megye egész területén.

Pápai Tamás a Continental technológiai vállalat veszprémi gyárának ügyvezetője a munkaerőről nyilatkozott. Elmondása alapján manapság nehéz jó munkaerőt találni.

„Nagy kihívás előtt állnak jelenleg a munkáltatók. Ha megjelenik egy új cég az adott régióban, ami magasan kvalifikált munkatársat keres, az nagy veszélyt jelenthet a többi cégre nézve. Nagy igény van továbbra is a szakképzett mérnökökre, fejlesztőkre.”

Pápai Tamás, a Continental Automotive Hungary Kft., ügyvezető igazgatója (archiv kép)Pápai Tamás, a Continental Automotive Hungary Kft., ügyvezető igazgatója (archiv kép)

Pápai Tamás elmondta, hogy a foglalkoztatási érdekeknek és a lehetőségeknek összhangban kell állniuk egymással. Szerencsére jelenleg az országban egészséges verseny van, mind az attraktív munkával kapcsolatban, mind a generációs kérdésekben.

A fiatalokat manapság már nem a cég neve vonzza, hanem inkább a munka érdekessége, az izgalmas feladat vagy a munkakörülmény az, ami munkavállalóként számukra meghatározó. Ezzel szemben az idősek ragaszkodnak a céghez és szeretnének hosszútávon ugyanannál a cégnél maradni. Számukra kiemelten fontos szempont a lojalitás a munkavállalásnál.

Többféle kihívással állnak szemben a cégvezetők foglalkoztatás és munkaerő tekintetében Pápai Tamás szerint. Az országban jelenleg tapasztalható pozitív jelenségek és a vállalatok, vállalkozások lehetőségei lassan elérnek arra a pontra, amikor a verseny a jelenleginél élesebb lesz.

vehir.hu
Domján Attila
Kovács Bálint

További cikkek

Város a városban, ilyen „egyetemvárossá” fejlődhet a Pannon Egyetem
Város a városban, ilyen „egyetemvárossá” fejlődhet a Pannon Egyetem
Az „egyetemváros” jelzővel nem egy közigazgatásilag különálló települést szoktak illetni, mégis jellemző ezekre a területekre, hogy önálló városként működnek a városban, ahol nem csak a szolgáltatások garmadáját lehet elérni, hanem megfelel a városokkal szemben támasztott egyik legfontosabb kritériumnak is: nyitott bárki előtt. A világ egyetemei közül számos példát tudunk felhozni ilyen megoldásokra, ráadásul a Pannon Egyetem is jó úton halad, hogy egyetemvárossá nője ki magát.
Az Öskü melletti napelempark is hozzájárul ahhoz, hogy Magyarország hamarosan karbonsemleges legyen
Az Öskü melletti napelempark is hozzájárul ahhoz, hogy Magyarország hamarosan karbonsemleges legyen
Alig 8 hónap alatt épült meg Öskü határában az a napelempark, ami a jövőben 5500 család villamosenergia-felhasználását fogja fedezni. Az ünnepélyes átadón kiderült, belátható időn belül Magyarországon megvalósulhat a teljes karbonsemlegesség.
Amikor a kínálat megelőzi a keresletet – új trükközés terjed a cégek között
Amikor a kínálat megelőzi a keresletet – új trükközés terjed a cégek között
Képzeljék el, hogy egy nagybevásárlásnál már a kasszánál állnak, az eladó pedig, miután lecsipogtatta az összes terméket, még megfog egy rágót és beüti az árát a terméknek. Holott önök nem akartak rágót venni, pláne nem kifizetni az árát. Valami hasonlóval próbálkozik egy bejegyzett vállalkozás itthon, csak rágó helyett reklámmegjelenéseket kínál és nem néhányszáz forint értékben, hanem súlyos százezrekről küld díjbekérőt a gyanútlan cégeknek, ami akár büntető jogi kategóriába is beleférhet.
Kormányszóvivő: jövő év közepéig meghosszabbítják a hitelmoratóriumot
Kormányszóvivő: jövő év közepéig meghosszabbítják a hitelmoratóriumot
A kabinet 2022. június 30-ig meghosszabbítja a rászorulók segítésére bevezetett hitelmoratóriumot - jelentette be a kormány Facebook-oldalán közzétett pénteki videóüzenetében Szentkirályi Alexandra kormányszóvivő.
A Pannon Egyetem ad otthont a thyssenkrupp mérnöki központjának Veszprémben
A Pannon Egyetem ad otthont a thyssenkrupp mérnöki központjának Veszprémben
A Pannon Egyetemen alakítja ki veszprémi fejlesztőközpontját a német thyssenkrupp. A vállalat, amelynek magyarországi szoftver- és hardverfejlesztését saját szakterületén a világ legjobbjai között tartják számon, most hosszú távú bérleti szerződést írt alá. Ennek értelmében a nagyvállalat veszprémi szoftver- és hardverfejlesztő központját a Pannon Egyetem campusán fogja működtetni.