A hatékony munkaközvetítést szolgáló munkaerőpiaci reformprogram hatodik üteme indul Győr-Moson-Sopron, Vas, Veszprém és Zala megyében, valamint a fővárosban, az országos bevezetés március 31-én zárul - mondta Karakó László, az Országos Foglalkoztatási Alap (OFA) Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója a programról szóló tanácskozáson hétfő délelőtt Veszprémben.
A program lényege a munkahelyek felkutatása, valamint a munkalehetőség hatékony közvetítése a kormányhivatalokon keresztül az álláskeresők felé.
A tanácskozáson az OFA, a megyei kormányhivatal és az Innovációs és Technológiai Minisztérium képviselői mellett olyan Veszprém megyei cégek vettek részt, melyek minimum 250 főt foglalkoztatnak. A tanácskozás és nagyvállalati reggeli célja az volt, hogy veszprémi cégek osszák meg tapasztalataikat a foglalkoztatásról annak érdekében, hogy javaslatokat tudjanak megfogalmazni a hivatalok felé.
Takács Szabolcs a Veszprém Megyei Kormányhivatal kormánymegbízottja kitért arra, hogy a munkaerőpiaci reformprogram részeként a kormányhivatal foglalkoztatási osztálya előszűrést végez az álláskeresők között, majd ezt követően közvetít a cégek felé.
Veszprém megyében tartósan másfél százalék alatti a munkanélküliségi ráta, kilenc járásban ezer fő alatti, egy járásban pedig 500 fő alatti az álláskeresők száma
- mondta.
Hágen Tímea, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkárságának főosztályvezetője kiemelte: a munkaerőpiaci reformprogram 2018 harmadik negyedévi indulása óta több mint 50 ezer ember jutott munkához, így a foglalkoztatottak száma 4 millió 520 ezer. 2013 óta nő a gazdaság, 2019-ben 5 százalékos bővülést mutatott az előző évhez képest, amihez jelentősen hozzájárult a munkaerőpiaci reformprogram.
Hágen Tímea
Elmondta azt is, hogy Veszprém egy jó helyzetben lévő megye, épp ezért más eszközök kellenek ahhoz, hogy az álláskeresőket motiválják és bevonják a munkaerőpiacra. Karakó szerint nem mindenki alkalmas rá, ezért további módszerek kidolgozására van szükség.
